工作环境噪音导致的听力损失的安省政府福利

字体 -

工作环境噪音导致的听力损失的安省政府福利

——–常青听力

 

什么是噪音引发的听力损失?

噪声引发听力损失(NIHL)是“工作场所安全与保险法案”(WSIA)认可的职业病,由WSIB进行补偿。NIHL是长期暴露于高水平噪声导致的永久性双侧听力损失。职业或工作相关的NIHL是工作场所长期暴露于危险噪音水平的结果。NIHL是最常见的职业病之一,也是最可预防的疾病之一。安省NIHL项目确保患NIHL职业病的工作人员得到他们需要的服务和设备,以解决他们的听力损失,进而提高他们的生活质量。

 

NIHL判断标准

NIHL是由于长期,连续,危险的噪声暴露而导致的感觉神经(内耳)损伤引起的双耳的永久性听力损失。WSIB需要彻底了解听力损失症状的发生,诊断和听力损失的工作环境, 才能做出准确的判断。

当满足以下标准时,WSIB将认可申请者合格的NIHL的权利。

听力损失是由于受到安大略省WSIA所涵盖的雇主的雇用而处于危险噪音环境的结果。

诊断:已知诊断的听力损失的类型和模式是由暴露于危险噪音环境(感音神经性听力损失)而引起的。

当在平均4个语言频率(500,1000,2000和3000Hz)中的听力损失时,并且在调整年龄相关的听力损失(老年性耳聋)后,每个耳朵的听力损失为22.5分贝。

   

曝露:连续暴露于平均90分贝的噪声水平环境,每天8小时,至少5年或等效。如果它们在较长时间段内发生或者持续时间较短但是噪声水平较高,例如,对于40年的曝露持续时间,等效噪声水平要求是84分贝,这种等效性允许考虑较低噪声水平的曝光。

 

                                                      事故日期的认定

    NIHL索赔的事故日期是1)索赔在WSIB注册的日期,或2)听力损失的书面证据的日期。

 

WSIB不补偿的听力损失

以下是不可赔偿的所考虑而对NIHL进行调整的因素,例如:

年龄相关的听力损失或老年性耳聋,

由于在安大略省外而引起的听力损失,

就业前存在的听力损失

耳鸣

伴有噪音诱发听力损失的耳鸣被认为是WSIA第2(1)和15节下的职业病。

当满足以下标准时,WSIB将认为符合耳鸣职业病的条件:

工人有一个被允许的职业噪音诱发听力损失的申请

有两年或更长的连续的严重耳鸣的明确和充分的病史

一位专家,有测试耳鸣的设施,已经证实了这种情况。

 

 

NIHL的福利

卫生保健

具有认可的与工作相关的NIHL的工作人员可能有资格获得医疗保健福利,包括终身享有助听器,及其修理,持续维护,电池和助听器技术。

所有有工作相关NIHL索赔的工人或退休工人可以接受适合其个人听力需要的助听器。

收入损失

由于NIHL而经历收入损失的工人可能有资格获得LOE福利。

 

非经济损失/永久残疾

听力损失造成永久性损害的工人可能有权获得NEL福利

 

如何提交NIHL福利申请

 

您可以通过以下方式提出索赔:你的雇主,您的医生,听力学家或注册助听师,你德法律代表,或者,您自己。

同时, 你需要以下的信息:

目前的地址

出生日期

社会保险号(SIN)

听力测试的日期(如果有)

您的保健医生/诊所的名称和地址/电话号码(如果有)

 

更多问题

请打常青听力的电话 289-635-6351. 我们乐意给你提供更多的信息与协助

分享博文至:

    目前没有评论

发表评论