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加拿大求职面试技巧系列 - 电话面试别掉以轻心

电话面试 - 面试前的最后一关,千万不要大意哦~ 北美和国内的招聘流程有很多不一样的地方,比如Cover Letter, 比如简历格式,还比如电话面试。 之前在国内做招聘,不流行电话面试。总觉得隔着电话,没有办法确切评估一个申请者。而且,感觉不多来几次面试怎么能体现出对招聘,对职位的重视呢? 可在北美的职场招聘,几乎所有面试(至少90%)都要始于电话面试phone interview… (阅读全文)

简历内容细节,如何去查?什么时间去查?

基本就是面试的时候,你能招架住各种问题,那你就过了。另外很少数的情况下,比如谷歌这个部门有员工在微软有关系,私人联系到你在微软的同事,询问一下,但是这种情况概率是很低的。 Reference也就是推荐。有些情况下,新公司会让你提供前同事的联系方式,他们电话联系前同事,主要是确认你这个人容易合作,有时候也会问问你的工作内容是否真实。公司也有可能让你联系一个前… (阅读全文)

入职新员工背景调查到底查什么?

在雇用新员工以前,一般都要做Background Check(背景调查),而且一般是委托给专门做背景调查的民间私营公司来调查你,没有什么政府机构参与。 学历真假。注意说的学历真假,只是简单Yes or No是否有学位(当然包括毕业时间),但是比如你5月正式毕业,写成了8月,这种小地方都没事。你没有CS Degree,但是号称有,那你就被曝光了。学历真假跟你的Opt、 Cpt等身份问题无关。… (阅读全文)

你的简历修改到达哪个级别了?

一.找Native Speaker修改 对于中国学生和移民来说,绝对是必须的!你的简历上如果拼写错误、语法错误连篇,连我都替你脸红,你还好意思申请? 二.找Career Center修改 Career Center很多都有免费服务,不论是在学校内的,还是在移民安置机构内的。他们的工作人员通常都有不少“解答初级问题”的能力。能保证你的简历在语法过关的情况下,还能比较符合当地的风格。至少,不会“… (阅读全文)

就业找工作,背景调查到底查什么?(二)

在雇用新员工以前,一般都要做Background Check(背景调查),而且一般是委托给专门做背景调查的民间私营公司来调查你,没有什么政府机构参与。 很多求职者都想知道背景调查到底查什么? 第一,学历真假。注意说的学历真假,只是简单Yes or No是否有学位(当然包括毕业时间),但是比如你5月正式毕业,写成了8月,这种小地方都没事。你没有CS Degree,但是号称有,那你就被曝… (阅读全文)

就业找工作,背景调查到底查什么?(一)

那工作内容这些细节,什么时候查?  基本就是面试的时候,你能招架住各种问题,那你就过了。另外很少数的情况下,比如谷歌这个部门有员工在微软有关系,私人联系到你在微软的同事,询问一下,但是这种情况概率是很低的。现在知道为啥ICC能编造简历、冒充有丰富经验进大公司了吗?面试能糊弄过去就八九不离十。 第四,reference也就是推荐。有些情况下,新公司会让你提供… (阅读全文)

问题来了,应该如何面试?

重视“Job Security” 我也会忘记老师常常教诲我们的一些东西,像Job Security, 我也屡次犯这样的错误。以前应聘一个工作,人家问我说“What’s your long time goal?” 我就告诉人家我的伟大理想,远大目标。结果人家说“Over qualified”…又是一个失败的面试经历。我在学院的时候都是QA Lead,人家面试问我的时候,我就说我做过Lead有经验。 其实,QA Manger也许不在意,但是跟他一… (阅读全文)

经验借鉴:Job面试问答(二)

8. How would you characterize your management philosophy? 1.”I am a very driven person. I believe everyone should be dedicated to the company and achieving results necessary for success.” 2.”People are our most important asset. I try to focus on the needs of the employees. The loyalty that results takes care of everything else.” 3.”I like to bala… (阅读全文)

经验借鉴:Job面试问答(一)

1. Why are you the best person for the job? 1.”I’ve held a lot of positions like this one, and that experience will help me here.” 2.”Because I am good at what I do.” 3.”Our discussion here leads me to believe this is a good place to work.” 4.”You need someone who can produce results, and my background and experience are proof of my ability. For … (阅读全文)

HR面试技巧攻略分享

为了选到合适的人才,不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验,企业单位更注重进行必要的面试考察。如何成为面试中的大赢家,即大家口中的“面霸”呢?参与面试其实有很多诀窍,在遇到十分棘手和难以回答的问题时,采用这些方法有效地进行“回避”,可达到摆脱困境的目的。     一、采用正反方法作答      在面试中常常会被… (阅读全文)