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导游职业生涯规划发展路径浅析

1、在导游岗位纵深性就业,成为高精尖型高端人才 (1)沿“初级—中级—高级—特级”路径循序渐进。我国导游队伍分为初级、中级、高级和特级四个等级,这四个等级呈金字塔结构,越往上人数越少。国家旅游局提出,要不断优化导游队伍结构,以适应我国旅游业发展的总体需要。中高级导游人员的增加,将使我国导游结构更加科学合理,有利于导游队伍从注重“量”的增加转变为注重“质”的提升… (阅读全文)

导游职业生涯规划发展路径浅析

1、在导游岗位纵深性就业,成为高精尖型高端人才 (1)沿“初级—中级—高级—特级”路径循序渐进。我国导游队伍分为初级、中级、高级和特级四个等级,这四个等级呈金字塔结构,越往上人数越少。国家旅游局提出,要不断优化导游队伍结构,以适应我国旅游业发展的总体需要。中高级导游人员的增加,将使我国导游结构更加科学合理,有利于导游队伍从注重“量”的增加转变为注重“质”的提升… (阅读全文)