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正确“销售”自己,才能事半功倍。

在今天的就业市场,你想找到一份让自己满意的工作,首先要问自己一个问题:雇主需要什么? 你是专才还是全才?雇主需要的是专才还是全才。刚刚毕业的学员和已经有几年工作经验的学员最常见的简历上的区别在于。有工作经验的人往往是专才,这几个方面我是擅长的,在这些领域里,我是大神。而刚毕业的学员往往是“全才”。这个我行,那个我也行,这项技能我有,那项技能我也有。殊… (阅读全文)

软件测试:不仅是工作,更是职业

            相信所有移民到加拿大的华人朋友都会面临二次择业的问题。人人都把找工作放在首位,其实要知道,您要找的并不是一份工作,您需要的是一个适合自己的职业,换句话说,我们要寻找的并不是一个Job,而是一个Career. 一份工作也许很容易找,但要想找到属于自己的,适合自己的职业就不一定是件易事。对于想要继续做自己原专业的朋友… (阅读全文)

让Job Agent为你鞍前马后,只需要三步!

前期做好三件事,搞定Job Agent不是事儿! 如何让Job Agent更好地推荐自己获得更多的机会?如何让自己的简历在众多竞争者中更受到青睐?这些问题困扰着很多正在找工作的同学。这里总结出以下三步,能大大提升你求职前期的成功率,让Job Agent乐于将好的职位推荐给你。 第一步,有针对性的修改简历。分析目标职位的Job description,找到关键词。用关键词到到Linkedin或者Inde… (阅读全文)

你适合从事软件测试(QA)工作吗?

众所周知,软件测试是一个热门又稳定的IT职位。那么,您适合进入软件测试领域,具备测试人员的基本素质吗?您不妨用下面列出的几点进行一下简单的自我评估:   1、快速的学习能力 作为测试人员也好,开发人员也好,同为技术岗位,如果缺乏学习能力,那么他将来的发展肯定是十分有限的。而对测试岗位来说,快速的学习显得尤为重要,最好能深入掌握与该软件产品相关的行业… (阅读全文)

加拿大找工作的关键——你有明确可执行的目标吗?

有时候觉得,在加拿大找工作这件事,本身就是一份工作,甚至是全职工作。大部分人找工作所花费的精力都不少于正在参加工作的人。既然是一份工作,我们就必须要把找工作的过程细节化流程化。不能只是说我去做了,而不总结经验教训,不看成果。失败是成功之母,但是如果你失败了,却不总结,那么失败永远不会成为成功之母,而是下一次失败的必然预兆。 我们很多华人同胞在找工作… (阅读全文)

如何与HR面试问题的答案“不谋而合”

在大家面试的时候,HR的问题类型总是多种多样的,大多都是一个问题或一个技术流程中包含着考察你技术能力、工作态度、做事风格等等方面的小问题,既然HR问到你这些问题了,他们觉得这类问题对你的考察是很有意义的,我们做出的回答一定要能体现自己的想法,就是展示你各方面的能力的。 面试是大家交流、聊天互相了解的一个过程,但面试上的“交流”对被面试者来说可不那么简单。… (阅读全文)

新职学院设立“新职校友互助奖”

为了更好地鼓励新职校友互帮互助、顺利就业,新职学院特别设立了‘新职校友互助奖’:具体规则是只要校友愿意做推荐人,将学院选定的学员成功推荐到本公司,或校友能够起到推荐作用到其他公司就职,从事软件测试专业工作并通过三个月试用期,作为推荐人的校友就可获得学院颁发的一千加元奖励。 在今年4月13日举行的“2014新职校友会”上,新职学院校长Steve向成功推荐校友进入银行… (阅读全文)