3 页,共 4 共计 39 篇文章

您查找的标签:财富

老年退休金的来源

加拿大人寿命周期越来越长,退休越来越早。根据加拿大统计局的数据,现在65岁的男性预期寿命为83岁,65岁的女性预期寿命为86岁,而加拿大人退休越来越早,加拿大人退休年龄的中位数约为61岁,联邦政府雇员退休年龄的中位数为58岁,能够58岁退休应该与政府部门丰厚的退休金有关。 如果按60岁退休计算,60岁之后将有23-26年将依靠退休金生活,老年退休金有哪些来源,是否足够支付日… (阅读全文)

加拿大人的财富有多少?

加拿大 Money Sense 杂志在两年前针对加拿大人的财富做过一项研究。该研究将加拿大人以性别、居住地区、婚姻状态、年龄等因素划分为不同类别,定义出贫和富的不同界限。我们可以通过收入和家庭净资产的积累来评估一下自己生活在加拿大是富人还是穷人。 根据这项研究结果,加拿大家庭平均年收入为$91,500,单身平均年收入为$37,800。将其按照平均年收入分为5个类别,最低收入:… (阅读全文)

如何利用保险转移财富

保险是一种免税转移财富的有效工具。通过人寿保险和保本基金等不同的形式都可以有效转移财富。利用人寿保险转移财产的优点在于:人寿保险死亡赔偿是免税的,当指定受益人后,人寿保险的赔偿由保险公司直接支付给受益人,可避免遗嘱认证的费用和资产转移的拖延。另外,利用人寿保险转移资产具有高度的私密性,即可能只有受益人本人知晓,其他家庭成员和社会公众不会被告之。人… (阅读全文)

Bill老爹的幸福生活

星期六早上想睡个懒觉,却被窗外传进来的轰鸣声吵醒,扒开窗帘向外望去,斜对面的邻居,Bill老爹正推着剪草机在自家草坪上忙活。唉,和勤快人做邻居想偷懒都难啊。   Bill老爹七十多岁了,身体还挺棒,每天收拾前院后院,进进出出,总有事做。门前的草坪像块垫子一样平整,外墙周围的花圃也打理得颇具专业水准。Bill的太太Mary为人热情说话和气,时常送一点小点心,自家种的蔬… (阅读全文)

华人的物质欲望太强烈了,怎样才能满足?

      华人的物质欲望太强烈了,比房、比车、比孩子、比…… 很多人每天一睁眼就像鸟儿一样四处寻食(挣钱)。给别人打工还好,自己当老板一周七天都不闲。新闻说,中国有一白领住在公司卫生间内,为的是攒钱买车。也 有人天天吃泡面,为了能是去商场买名牌。人们怎样才能快乐?要拥有多少财富才能满足呢? 来看我的Twitter吧:Raymond3D (阅读全文)

史上十大最笨网上创业点子 但全都获得成功

为了帮大家扩展思路,今天介绍前几天看到的十个”最笨”的网上创业点子(老外的原文),可这十个看起来很笨的点子却都成功了。 1)百万美元网站 相信很多人都知道这个点子,把网页分割成100万个象素,每个象素卖一块钱,当然都得买10X10以上的才能看的到,很多人买更多的象素。 在这个网站诞生之前,恐怕对大多数人来说,这个主意听着真够蠢的,谁跟你买呀?可是这位发明这个概念的… (阅读全文)

CIF & FOB

CIF:COST, INSURANCE AND FREIGHT(...named port of destination),即成本、保险费加运费(……指定目的港)。…… COST, INSURANCE AND FREIGHT(...named port of destination),即成本、保险费加运费(……指定目的港)。按《2000年通则》的规定,CIF术语只能适用于海运和内河航运。如合同双方不采 用越过船舷交货,则使用CIP术语更为适宜。 (一)买卖双方基本义务的划分 按CIF… (阅读全文)

迅速成为富人的八大取胜之道

(一)职业取胜 很多人有一种误解,以为单凭职场打拼无法快速致富,实际是随着社会的发展,某些职业的含金量越来越高,成为某一领域的专家权威,快速致富会很容易。另外如果在职场中能够不断晋升,相应的薪酬也会水涨船高。 (二)专利取胜 能够为社会提供的产品越具有适用性、越具有独特的知识技术含量,就越容易成功。从可口可乐到微软,世界上成功的创富故事很多与专利有关。 … (阅读全文)

三种思维帮你选定真正的赚钱项目

      以下所讲的特许加盟模式是以大陆为例,但对于想要在北美赚钱的你同样有参考价值!       特许加盟模式是一种非常优秀创业模式,他对项目经营者和项目加盟者都有很大好处:     对项目经营者而言,采用了特许加盟的模式,可以迅速将自己的规模放大上百倍,收入增加上百倍。比如,如果你经营了一家店,每年能够轻松赚10万元,而你的模式很好,然后你就可以用特别加盟来… (阅读全文)

史上最强的10大管理定律

一、马特莱法则   马特莱法则又称80∶20法则,它的涵义是把80∶20作为确定比值,主张企业经营者经营管理企业不必面面俱到,而应侧重抓关键的20%. 从人力资源管理的角度来看,企业经营者应把主要精力放在对占职工总数20%的业务骨干的管理上,抓企业发展的骨干力量,再以这20%的少数带动占80%的多数,以提高企业效率。 从营销的角度来看,企业经营者应抓住占总数20%的重点商品、… (阅读全文)