字体 -

    距离写“移民生活之育儿(1)”已经1年多了,这1年多来大儿子还真发生了很大的变化。最近有一位擅长测字的老专家说我将来享儿子的福就是享大儿子的福,要是1年多前听到这话我还真不敢相信,可现在觉得也许还有点希望。虽然我从来没想过将来老了要依靠孩子,但听到这话还是很开心的,总比听到将来孩子要靠我的话好吧?现在又到了大学生、高中生准备找暑期工的季节了,希望我的这篇文章能够给大学生、高中生或家长一些启发。

    我曾说大儿子是既不愿做凤尾也不愿做鸡头、很享受处于中间状态的人,不管我们怎么问他对未来有什么打算、想做什么,回答都是四个字:我不知道。为此我们一直很伤脑筋。去年暑假前他的考试还没结束我们就开始不断地找他谈话,push他找暑期工作。我也通过各种途径帮儿子找信息、找工作,能够登记、申请的中、西餐馆、超市甚至工厂都去登记申请了,但不是没消息就是嫌他没经验。我的一个朋友在多伦多大学负责帮助学生找工、面试的部门工作,她说政府每年都有许多暑期工作是专门面向学生的,她帮儿子在政府网站搜索了一些暑期工信息,儿子按照要求填了很多申请表格寄到招人的部门,但直到他全部考试都结束了还没有什么消息。我们不愿看着儿子天天无所事事地在家玩电游,就让儿子去一个朋友介绍的一家川菜馆试工,第一次试工从下午6点到晚上10点,4个小时工作完后1分钱没有,晚饭也没有吃。儿子回家后我问他老板是否满意他的工作,他说应该还算满意,因为要他再去,而另一个试工的就不要去了。第二次试工从中午做到晚上9点多才结束,收获就是一盒一大堆肥肉的炒回锅肉盒饭和还可以去继续试工的机会,说明老板对儿子是满意的,但先生看儿子辛苦地试工两次,没得到一分钱,还要自己花路费、饿着肚子干活,感到很心疼,就要儿子不要去了,儿子自己倒是没说一句怨言。后来听朋友说这家川菜馆在网上的名声就不好,经常有学生说试工不给一分钱,我们这次也算是有亲身体会了。

    没事干儿子就去拜访一些高中同学,发现过去的玩伴有了不少的变化,似乎每个人都有自己的计划,这对他的触动很大。其中有几个同学在学做保险,就拉他一起做。儿子回家与我们商量,说想和同学一起学做保险,我们的朋友中就有不少做这行的,朋友几乎也都买了保险,似乎没什么市场可开发,所以我一听就觉得这个工作难度很大,我的第一反应是反对,儿子看我反对就说:你们总要我出去做事,现在我要做事你们又反对。我马上意识到不管怎样都不能打击孩子的积极性,就赶紧表态支持,但提醒他这一行的不易。后来我想他学的专业是商业,做一些这方面的工作只会对他有好处,而且做保险的人需要积极的工作、生活态度和良好的心理素质,这正是儿子所缺乏的,但我们对他这方面的教育效果并不好。也许孩子都不愿听父母的教育,现在有人培训他、教育他不正是我们求之不得的吗。

    儿子开始参加保险公司的培训后不久接到Ontario Place要他去面试的通知,结果他还真得到了这份暑期工作。我为儿子收集找工信息时看到报纸上有环境部招暑期工的信息,就要儿子上网申请,但儿子说环境部只招11年级(17岁)的学生,他的年龄不符合条件,我就把这个信息告诉了那个在多大工作的朋友,她的女儿正好17岁,结果她女儿得到了这个暑期工作,而我儿子得到了她提供信息的工作,就这么来了一个交换,可见互相帮助、沟通信息的重要。这样一来儿子的暑假就过得比较忙、充实了,而保险公司的培训还真让他改变了很多。

    后来他的Manager来家里向我们介绍儿子的学习、工作情况以及他们做的保险,发现他们做的和我们过去知道的、买的还真的不同,他们会根据家庭经济状况、能力帮客户选择最合适、便宜的保险,重新整理一下家庭的保险、教育基金等项开支。在经济形势不好的情况下,这样的思路、做法还是有市场的。我和先生都买了人寿保险,为孩子买了教育基金,但买得不理想,特别是小儿子的教育基金,是一个朋友帮我们做的,我们当她是朋友,完全信任她,没想到她给我们极力推荐的是她得到的佣金最多而我们的收益很差、管理费特高的产品,每年看到教育基金寄来的财务报表先生就要生一次气,但我们不知道该怎样去改变。现在儿子在做这一行,正好可以看看怎么做比较好。听了他们的分析后我们明白了自己究竟亏在哪里、亏多少、怎么做可以使损失最小。我们根据他们的建议把先生的人寿保险从universal life改为term小儿子的教育基金改为自管式,即我们自己管理,省掉了管理费,然后在儿子他们的公司里选择一些收益比较稳定的基金或国债,他们的收费很低而且我们可以自己随时调整,自由度很大。这样一来不仅使每月的开支减少了许多,也结束了每年教育基金给我们带来的不快。顺带说一句的是我们从来没有责怪过帮我们买教育基金的朋友,虽然现在她已经人间蒸发似的不再与我们联系,我们一直觉得是自己没有正确对待business和朋友的关系。

    我对儿子的manager说:我在国内时在大学里做教学管理工作,与学生的沟通和交流非常好,但遗憾的是与自己的儿子没什么交流。现在你们教他怎样与人打交道、怎样待人处事、怎样与人沟通交流,这些都是我最希望他学的东西,所以非常感谢你们。听儿子的manager说他工作非常认真、努力,我内心感到很欣慰,为儿子的成长进步。儿子因为接触了更多的人和事,对自己的未来也有了一些思考和打算,他准备本科毕业后继续读研究生,准备一边读书一边做保险。儿子现在是否赚钱我不是很在意,在意的是儿子懂得了待人接物、对自己的未来有了想法、打算。

    儿子的二年级成绩比一年级成绩更进了一步,得到了学校给最Top10%的学生发的奖状,拿到$750的奖学金,儿子很开心。我曾希望儿子争取拿奖学金,但他说多大竞争激烈,老师给分很低,要拿奖学金太难了。现在虽然只拿到几百块奖学金,但毕竟是拿到了,说明他还是可以做到的。所以我对儿子说:拿奖学金并没有想象中的那么难吧。

    儿子有一个比较突出的优点就是做事认真,不管是在Ontario Place工作还是做保险,他都会按照领导的指示一板一眼地认真去做,尽管显得有点机械,但他的工作态度比较容易得到认可。暑假即将结束时他在Ontario Place工作的最后一天,我打电话提醒他别忘了谢谢领导和同事的关照,他反问我:你就为了这事打电话啊?我听后哑然失笑:也许自己真的太啰嗦、真的不用再为他担心了。因为他的良好表现,Ontario Place今年1月初给他发信,表示今年可以再给他暑期工作机会,现在已经签好暑期工合同,5月份开始上班,工资还涨了一点,在今年这样糟的经济形势下,不用为他暑期找工发愁也算是很欣慰的事了。这也说明打政府工有连续性,有了第一次工作经历就比较容易得到以后的工作机会,所以有需要找暑期工的可以到各级政府网站搜索、申请,至少比打餐馆工好。

    他做保险的team也对他的工作态度、表现非常满意,他也通过sales的培训、锻炼变了很多,作为母亲感到最开心的就是他对自己的未来有了比较明确的想法和懂得了一些待人处事的道理。前几天他过生日,我问他:是送你$100还是出去吃饭?他说:吃饭。我问:你不要钱啊?他说不要。儿子不要钱而宁愿全家一起出去吃饭,他想的是整个家庭而不仅仅是自己让我很感动。我知道对于有各方面都很优秀的孩子的父母来说我的这点快乐太微不足道、不值一提,不过我从来不羡慕那些父母,因为既然上帝赐予我这么一个普通的孩子,我就享受这普通孩子给我带来的普通快乐,也许就是因为这普通孩子有太多的缺点不足,才给我带来比优秀孩子更多的快乐惊喜,我会为他的每一点进步感到快乐、欣慰。

分享博文至: