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有一天和先生一起看国内的一档求职节目《非你莫属》,其中有位老板问一位求职者是什么星座,求职者回答双鱼座,那位老板说双鱼座的人缺乏上进心,听到此我笑了,对先生说:我家就有个双鱼座。先生也笑了:真是太像了!大儿子就是双鱼座,他还真的是缺乏上进心。

如果我说大儿子缺乏上进心,总会遭到反对和质疑:如果他缺乏上进心会有今天?你要求太高了!别急,听我细细道来就能理解了。

大儿子缺乏上进心是天生的,3岁时我送他去学画画,虽然是班上最小的学生,但学期结束时考试他得了第一名,我就鼓励他下次再拿第一,可他说:我不愿当第一。所以从小到大他从来就是不思进取,从不力争上游。

他的缺乏上进心使他遇强则强遇弱则弱,好在他有一个不甘居人后的属相:龙。就因为他的这个不服输的属相使他遇强愈勇,使他不管在什么环境里都不会垫底。其实他的星座和属相是矛盾的,但也正好能够解释为什么他不管什么环境总是能稳稳地保持中上等。直到读硕士为了自己的前途需要奋力一搏时,而此时又正好遇到几个特别“牛”、聪明的同学,激发了他“龙”的天性,使他的硕士读得非常成功,他在读硕士期间的收获也使他受益终生。他对自己非常有自知之明,深知自己能力上的短板和个性上的缺陷,所以他11年级时选择了自己擅长的商科,所以他总是选择竞争激烈的环境、很“牛”的同学、同事,直到现在都不反感我们的push,缺乏自我驱动力的他希望借助外部环境的推动走得更高更远,我想他应该是喜欢追别人而不是被人追。

人的天性是极难改变的,父母知道什么是孩子的天性、什么是孩子后天养成的习惯对教育帮助孩子很有益。自从认识到缺乏上进心又不甘居人后是大儿子的天性使然,我们也就不再抱怨他,只是push他,也是因为他的天性,使他能欣然接受我们的push。

有一天先生对我叹气:天蝎座的一个特点是浑沌,所以他(小儿子)总是稀里糊涂浑浑噩噩。我听了很开心,因为以前先生总是抱怨小儿子糊涂,现在终于认识到这也是他的天性使然,所以从此我们对小儿子没有怨言地提醒提醒再提醒,每天盯着他。

有位朋友和我谈这个话题时说很受启发,她的儿子属牛,我说属牛的很多人喜欢做领导,她说:太对了!我儿子就是特想领导别人,但又没有那个能力,很烦人。我说:这个天性很好啊!你们需要做的就是让他更踏实一点,让他多做一些具体的事使自己的能力得到提高。我儿子和你儿子正好相反,我儿子是具备超强的执行力而缺乏进取心,我们要做的就是推他,让他不断地设定目标,你儿子有进取心却能力不够,那么你们就让他现在多做实事,增强能力,按现在的时髦说法是要接地气,要让孩子明白有能力的人才不会让理想成为空想。

我的亲戚朋友中有不少人属鸡,鸡是凤,所以属鸡的人一般都有志向,但比较容易志大才疏,我这里说志大才疏不是贬义,只是说志向和能力不太match,也许就是因为志向高于能力,所以遇到困难容易退缩不坚持。如果明白自己的这个天性,把目标定在自己的能力范围内或遇到困难时再坚持一下,我相信就能提高成功率。

我对星座、属相没什么深入的研究,只是在遇到困惑时、试图寻找解决方法时看看这方面的文章。同一个星座、属相的人很多,不可能都是同样的天性、个性,所以说什么星座、什么属相是什么性格都只是说一些共性或可能性,不必每一条都去套。我觉得人的天性无法改变,所以对于天性需要顺势而为,但人的个性是可以改变的,可以根据自己天性中的优缺点不断完善自己的个性。我知道很多人会反对我的观点,但我自己就是不断地调整、改变自己的个性,才有一个幸福的家庭;大儿子也是在不断地调整改变自己的个性,让自己变得更积极主动、open一些,才谋得了现在的职位;我先生过去是一个只知埋头苦干不善表现的典型工科男,也就只能当苦干的角色,后来个性变得积极主动了,职位待遇人际关系也随之改变。所以只要自己愿意,个性是可以改变的,而且这种改变最终最大的受益者是自己。

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