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又到了应届高中毕业生申请大学的时候了,两年前我曾经写了一系列的文章阐述职业规划对于孩子的重要性,虽然我的儿子因为有比较明确的职业规划而受益匪浅,但也许因为只是个案,而且他当时职场刚刚起步,不足以说明问题,当时遭到某些网友的强烈质疑。两年时间过去了,事实证明有明确职业规划的人一点点地在进步、成功,而没有职业规划的人或浑浑噩噩或纠结彷徨,情况好一点的能自食其力,只是职场上没什么进步,情况差一点的就继续当啃老族。看到身边一个个年轻人的不同境遇,忍不住又想说几句,供有需要的朋友参考吧。

说自己家的人不会惹麻烦,而且儿子说:过去我得到很多帮助,现在我应该帮助别人。所以他从来不介意妈妈用他的经历去激励帮助别人,我也就先说说儿子吧。儿子在没有职业规划之前是糊糊涂涂过日子的,永远都是向下看,对自己的要求永远都是:我不是最差的。直到进大四之前在一个朋友的引导帮助下,我们和他一起做了职业规划,虽然有点晚,但亡羊补牢犹未晚已,他自此开始为自己的前途奋斗,开始向上看,对自己的要求也变成了:我可以做得更好。

在大学毕业一周后他才拿到硕士录取通知书,那一周他找工作时才发现自己根本没做好进入职场的准备,这段找工经历虽然时间很短,但对他的刺激却很大,硕士毕业时就和本科毕业时完全不同,为进入职场ready好了。尽管如此,他还是花了5个月才找到理想的工作,而那5个月是他人生中最艰难的岁月,也是他人生最宝贵的财富。找到工作后,他对自己找工作的5个月的经历进行了反思,对自己未来的职业道路进行了规划。

两年多过去了,他已经考过了CFA 2级(注册金融分析师),连续两年拿奖金都多$100(通常只有作出特殊贡献的才多$100),虽然钱不多,但足见领导对他的肯定和欣赏。也许是明年他工作满3年,待遇不好的话跳槽的可能性很大,今年的奖金和工资大幅度增加,搞得老爸这个老IT民工直感慨:男怕入错行啊!入对行的儿子让老爸感慨的还有拿这份收入需要付出的劳动强度和跳槽的机会。儿子自从转正后就不断有跳槽的机会,现在中国上海那边也想挖他。机会多也就是诱惑多,但他有自己的职业方向、规划,不会心猿意马很淡定,知道自己该怎么做。

虽然学商科是儿子自己的选择,但直到读大学本科,他都没有做职业规划的意识和能力,幸运的是在他进大四之前有一个金融行业的朋友给了他非常多有针对性的指导和帮助,也促使我们和他一起根据未来的职业发展方向做了一个5年规划,5年规划定好后又制定1年、2年计划,这样既有远期方向,又有必须实现的、可操作的近期目标。其实儿子总是说我不是最差的,说明他内心深处是不甘居人后的,所以当有了明确的远期方向和近期目标后他发生了质的改变,特别重要的是个性的改变。以前他个性被动,自己说是被学校遗忘的学生,读硕士时个性变得主动,也因此得到学校很多资源和帮助;以前他从来没有为学习熬过夜,读硕士时他可以在学校图书馆学到凌晨5点,所以他以优异成绩毕业并最终拿到理想的工作也就顺理成章,只是执行计划的结果。

说段题外话,在我眼里理想的工作是指一个人的个性、特长、能力、兴趣和工作非常match,而且职位是个人背景、能力所能申请到的最高职位,若能破格录用就更理想。儿子的个性稳重偏保守,而他的工作商业银行里的风险管理就需要这样的个性;他的特长是能写,而他现在的工作每天都是做research、写report,正好用上;他的每一个技术面试没有回答不出来的问题,说明他的专业知识很扎实,加上他具有很强的执行力,工作效率很高,所以他的工作(mortgage的政策研究)虽然具有很大的挑战性,但他游刃有余;儿子说人的兴趣是会变的,感兴趣的事老做不好会变得没兴趣,比较轻松就能做好的事会越来越有兴趣,我选择finance时也不是特别感兴趣,但现在越来越觉得有意思;儿子的第一个工作职位是属于公司培养对象的轮换岗,现在的工作职位通常要求有3年以上工作经验的NBA,可他拿到这个职位时才工作一个多月,两个职位都属于破格录用,而且领导安排他做的是华人极少有机会涉足的政策研究。基于以上种种如果我说儿子的工作不理想会被人说太贪。

我们和儿子一起做职业规划是第一次也是唯一一次,当他读硕士以后,他已经有动力和能力为自己做职业规划,而且他还帮别人做职业规划。儿子的一个朋友从branch最基层的teller做起,做到总部下属的一个公司基层后,找儿子做职业规划和指导,在儿子实用、具体的指导下,他成功升职加薪。成功后他又找儿子做下一步的职业规划,儿子问清他的下一个目标后,告诉他该为实现这个目标做些什么准备。这件事告诉我们,进入职场时不要怕起点低,只要不断努力就能不断有突破;也告诉我们看到别人进步、成功不必羡慕嫉妒恨,因为成功背后是付出;还告诉我们,当孩子有能力为自己规划时,放手让他自己去做,当孩子没有能力为自己规划时,应该找相关的业内人士给他帮助和指导。

一定会有人说找相关业内人士很困难,其实这不是问题。儿子曾经跟正在找工作的人说:你可以通过学校的网络,给留下联系方式、正在工作的师哥师姐写信,和他说你想和他一起喝个咖啡,聊一聊找工作的事。如果他不理或不同意,你也没损失什么。如果有人找我,我会同意的,像我这样的人不止我一个。以此类推,只要诚心找就能找到。

一定还会有人说我太功利,既然我没有能力给孩子留下万贯家财让他无所事事衣食无忧地过一生,那就只能培养他自食其力,教育他靠自己的能力过衣食无忧的生活。如果孩子在职场混了几年没有长进,而同龄人都升职加薪,孩子能真正开心吗?就算孩子无所谓,未来几十年该怎么混?我跟儿子说:你总不能7级进去8级退休吧(9级得做manager)?未来几十年你到哪里去混?人生就如逆水行舟,不进则退;人类和动物有一点是相同的:优胜劣汰;你不折腾生活,生活就折腾你;若是感觉怀才不遇,说明才不够全面,职场竞争力还有待加强。如果想孩子没有父母的关照有能力过丰衣足食的生活、如果想自己闭眼能闭得安心,那就增强孩子的职场竞争力。

我曾经对一个为提高职场竞争力而去参加一场重要考试的朋友说:祝你成功!因为这个考试对于他来说难度极大,所以他自己没信心通过,听到我的祝福只是苦笑:很难!我赶紧补充说明:你能把自己准备好的都发挥出来就是成功!朋友开心了:对!在我的眼里成功很简单:能做最好的自己就是成功,能达到自己哪怕是微不足道的目标就是成功。先生曾经问儿子:你对自己的收入满意吗?儿子毫不犹豫:满意!再多就累了!我接着问:做资本市场的同学很累吧?儿子回答:都累病了。虽然做资本市场的同学收入比他多很多,但儿子一点都不羡慕,他明白收获背后是付出。他能够做最好的自己、能够知足常乐,在我眼里这个阶段他是成功的。人生的大成功是由一个一个阶段的小成功构成的,只有愿意去实现一个又一个小成功的人才可能拥有大成功,祝愿每一个人都能努力去争取每一个阶段的小成功,并享受和珍惜小成功带给我们的快乐、满足。
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