【技巧经验分享】Have you applied for other jobs?

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这个问题就是HR问你:你去申请其它职位了吗?它的内容其实涉及到了一些心理因素。有的同学在面对这个问题时,觉得如果回答对方说就只Apply了这一个职位,对方会比较喜欢自己。但实际并非如此。结合这么多年的招聘和同学面试的经验,我建议大家在这时一定要回答:Yes无论你是真的在同时申请多个职位,还是只是向这家公司投递了简历。

为什么呢?人一般都有这样的心理,喜欢抢别人喜欢的东西,而且总觉的失去的东西才是最好的,大家想想是不是这样。如果一个东西只有你自己喜欢,有时你就会失信心息,产生点怀疑,这个东西真的好吗?但当大家都喜欢它的时候你反而会更意识到它的价值,所以就会觉得失去的才是最好的,为什么失去了?因为大家都喜欢啊。如果别人都不喜欢没有竞争没人跟你抢你也不会失去他了,这是一种潜移默化的潜在心里。所以大家一定要在这个问题上回答:yes

在这样回答之后,第一点要注意的是,你也不能之故作神秘只回答了个Yes或者yes I also applied for other jobs就完事了,你一定要像竹筒倒豆子一样——“的详细情况告诉给对方。这个时候你跟面试你的人越亲密越好,如果你能在面试之后让面试你的人成你好哥们好闺蜜,能到晚上家吃饭去这个地步就更好了,当然这是个玩笑话,意思是为了让大家意识到,在面试中你一定要表现的很Open,你没有任何东西藏着掖着的,光明磊落,让人一下子能看到底的感觉。所有人不管是中国人还是外国人,大家都喜欢天真、单纯、诚实和坦荡的人。人家一问你哗哗哗的全说了,不需要人家再接着问你whycan you tell me more? What happened? ……”

第二点是,你要告诉人家;“I also applied for other two positions. Two other positions, one is in CABC,another one is in……”就是一定要告诉他他是什么公司。对罢。两个公司名字要告诉他,就算你没有。但是你说的这两个公司你不能给对方太大的压力,如果你说的这两个公司和他比起来,他肯定没戏,那你就惨了。所以这两个公司最好是更你面试的这家不相上下水平差不多的,不要让他觉得他处于劣势,如果让他绝的他在劣势的话,就算你马上要拿到他家Offer了,你也会丢掉的。所以一定要注意这点。

再有一个就是大家不要随意发挥申请职位的数目,一个三个或者更多个,这样回答会显得你很不责任。我们出去找工作不是随便你随便抛出一个职位我们就要的,我们要对方感觉到我们非常Focus,一定是适合你的职位你才会申请,所以你定要说:“T he reason I also applied for that two positions is because……”那两个职位也一定是要跟你现在面试的这个比较接近的。上面说了,你说的那两家公司一定不能给他造成太大压力,可以稍微比他差一点,但不能差太多,这个职位也要一定是类似的。所以你去面试的时候,你要Understand他的这个position的Requirement是什么?而且要显示你这个人很focus的,表现出这个Requirement的是你的最长处。你认为你是他的这个position的best candidate.,Best fit。你们双方都是best fit。因为你在这方面最好。你要让他看到你申请的另外两个position和他这个职位多么相近的。你可以回答说:“The reason I also applied for that two positions is because they also ask for 什么什么skill, The project is also related to sth sth. ”你一定要找到共同点,这是你的core competency。你的最大的竞争力是在这儿。

如果说他觉得这个很interesting,继续问你,比如问你进展到什么程度的,既然你是再跟现在的面试官进行面试,那么你与其它的进展的程度一定是比他靠后一点不要说那两个对你interview完了我就等offer了。这样他会觉得有压力,你可以说;“The interview with CBC is scheduled for tomorrow afternoon。”明天,另一个面试是隔几天,星期五,现在的面试是第一个Interview你的,所以他的机会最大。他会觉得你看,别人都选择你来面试了。对吧!这说明表达了对你一定的喜欢程度……既然大家都选了你做Interview,说明你这个人还是不错的,说明他的选择没有错,英雄所见略同。所以另外两个面试你不要说的比现在这个进度快,回答已经面试完了就不太好了。不回答已经interview完了的好处还有的一点,是你也不用提供更多的资料,这只能表明另外也有两个职位适合你,对方也会想,如果你表现合适的话也就出一些比较有竞争力的条件快点给你offer,这样你就不用去其它的面试了。

如果你已经真的拿到别的公司的Offer了,那就更要说了,一定要说。但如果你真的拿到Offer了对方很可能放弃你,但如果他要争取的话对你就很有利了,如果你拿到的Offer跟现在面试的这个不在一个水平线上的那千万不要说,他反倒会觉得你怎么连那种offer都敢要,你也拿来跟我说事儿,那我们不在一个水平上的。所以说那个Offer一定是要差不多的,这种抢Offer这个东西一定是要差不多的,太悬殊了就不存在竞争问题了。

同学问,那可以撒谎吗,比如你拿到手的是个4万年薪的你吹成7万了。我只能说用你自己的道德准则去判断吧。

我问你因为你不是说过吗,已经有两个报价了。但作为一个agent的话,他是不是比较清楚,这几天,我没看见有招人就是说你说的这两家他不会质疑你,他们不可能没有招人。没看到有招人。

不可能的,绝对没有这个可能性。绝无此等可能性。就是说各种数据都在agent手里,各种agent看不到的,对。除非,他就是那家公司垄断的agent。就说那家公司不找任何其他agent,但不可能,这种事情在大公司不可能发生。他一定说可能有几位给别的agent,他完全不知道,这个时候他也不会暴露出来。哎,我怎么不知道?他没有那个信心,雇主面试和代理人面试都是一样的。

这个问题呢,实际上在面试的时候,如果聊到了这个问题的话,如果人家没聊,你不要主动说。因为主动说好像是说我给你压力。我还有一个interview,对吧!不要主动说。但如果问了,你可以讲。问了讲完了之后呢!你后面要大概算一下。去push他的话,你可能需要一点时间你的另外两个面试,就算,你是编出来的。你最好也是把它放在一个比他。稍微靠后的两三天那样子,因为太远的话也不好,因为一般公司,不会,把这个interview schedule得太远,不会说,哎,两周之后interview。一般来说呢,interview schedule 的话。都是两三天三四天的间隔,可能下个星期一,这个时候呢给他两三天三四天时间去make a decision。后面的那个job agent或者说雇主可能还会跟你来打听,诶,你那个interview怎样了?你说very good, Im waiting for their decision.他会来打听。或者说你想push他一下。这个时候孤注一掷了。push他一下子的话。那么你可能会说。嗨,I just got an offer from 就是,多少钱之类的,完全明明确确的,就算你没有,也明明确确告诉他I just got an offer from them。就是多少钱。这样的话呢你就是最后一招。这时候他可能会说I can offer you something他也可能说congratulations,就是说他就是不想要你呢!但是呢这个呢,你一定要判断形势。如果他对你很满意。这个push能起到的唯一的作用。就是让他别再犹豫了。就是一定是在他满意的情况下,你push才会有用。如果她对你满意,又不满意。或者说这两个candidate,手上两个人,决定不了是谁,这个时候呢,这个push吧,如果说他对你满意又不满意,你push,他可能就算了,不给了congratulations。如果两个人不能决定是谁的时候,你这一push,就真的是看对方的性格。有可能,你一push,你看我拿offer了,对方可能就愿意跟别人抢,很多人的性格就这样子,别人喜欢他也要。别人不要他不要。

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