找工用对方法,求职事半功倍!

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在加国找工作,选准方向,用对方法总能事半功倍。如果你追求一份高薪稳定的工作,那么我可以给你一些建议。

找工作的过程表面上看很直接:发出一份吸引人的简历,通过某个公司的几轮面试,然后在一份Offer Letter上签上你的名字。事情虽不是这样简单,但所有的一切确实都是通过简历和面试起作用的。在简历和面试的背后,能否找到专业工作取决于三个关键因素:

第一,你要胜任这份工作。胜任一份专业工作有两个方面的要求:首先是技术上会做。其次是熟悉工作流程。你要知道自己的工作职位和周围相关职位之间的关联,你如何配合别人,别人如何配合你;也要知道专业流程或项目流程的常识;还需要知道工作中经常遇到的Challenge如何去处理。

第二,你要有基本的求职技能。无论你的能力多强,不会求职技巧,工作机会变小。这里的技能,是要让简历能够吸引雇主的注意,在面试中能够有效地表现自己的经验和优势。你能胜任工作也许不假,但获得Offer之前,更重要的是让雇主相信你能胜任工作。另一个要素的核心是突出优势。不论面试是什么形式,讨论了什么问题,都从一个根本问题而来,就是在众多的申请人中,我为什么要把Offer你?

第三,你要积极求职。积极的求职包括很多具体的内容,例如在主流网站上Post你的Resume并每日刷新;积极收集相关领域中Job Agent和主要公司的资料;每日搜寻市场上新出现的相关Job Posting,分析职位需求并发出申请;充分准备面试问题和结合自己工作经历的回答;每次面试后总结提高等。第三个要素的关键在于坚持和进步,不断地为求职行动注入新的元素和动力,是让你坚持到Offer的最好方法。

如果你已经了解了这三点求职基本要素,如果您想获得一份高薪稳定好工作的机会,如果您正蓄势待发,那么机会就在当下,请伸手抓住!软件测试是一个你需要了解的工作方向,摸的能力,超乎你的想象。如果你追求的是高薪稳定,那么软件测试将是你的不二之选。

抓住机会,就是现在。

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