移民普遍适用的面试技巧

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现如今求职市场竞争激烈,决定你是成功拿到Offer还是失败而归往往取决于你是否能在面试中把握住我自己。这里有一些适用于所有阶段的面试的一些技巧和建议,能大大帮助你提升面试决胜率。

带什么?

- 3份简历复印件
- 装有纸和笔的袋子
- 对你能力的自信。
你之所以能参加面试是因为你从众多有潜力的申请者中脱颖而出,面试官愿意留出时间是因为觉得你很可能就是最适合的那个。你的目标就是说服他们你是最合适的人选。

穿什么?

为一次面试过度装扮是不适宜的,一套西装就很好了。

什么时候到?

在你的面试安排表的时间的7分钟之前准时出现——到得太早往往是缺乏自信的表现,但也绝对不能迟到!非常重要的一点,确保你的手机保持开机状态,切记!
 
练习,练习!准备,准备!

面试技巧就同其它你掌握的技巧一样——练习的越多掌握的越好。为面试做准备对于成功获得IT职位是非常重要的。

再重复一遍,我们发现,最终拿到面试的往往不是最有能力的人,而是在面试中表现最好的那个。 将每次面试都当成是一场销售会,你要推销你自己,证明你就是这个工作的最佳人选。了解以下问题的答案:

你的强项是什么?
这个工作和你过去的工作的相同之处是什么?
我们为什么要聘用你?
为什你适合这个公司中的这个职位?
 
听起来点疯狂,但你要尽量在镜子前练习。

了解企业

你对这个企业了解的越多,你所说的恰当的陈述就更准确更详细。所以花多点时间去浏览整个公司的网站。

在面试中,面试官就是信息的最佳来源。所以你可以在面试最后时问面试官3个问题(这样也可以有助于他们加强你想获得这份工作的印象)。确保这些问题不要仅能用“Yes”或“No”就可以回答,而是要能够引发对话。好的例子比如:告诉”Tell me more about your (system, team, database, etc.)?” 或者 “what are the most important components of this project?”.这些将会帮助你评估这家公司的需求,从而帮助你更有效的描述你的技能。仔细听并做一些笔记。

 面试——面试官需要知道的三件事:

1.你是一个友好的人/ 他们能和你相处融洽吗?
2.你是一个有工作能力的人吗?
3.你想要这个职位吗?

你所有需要做的所有事情就是让他们相信这三个问题的全部答案都是“YES”!

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