就业市场分析:雇主需要什么?

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在今天的就业市场,你想找到一份让自己满意的工作,首先要问自己一个问题:雇主需要什么?

你是专才还是全才?雇主需要的是专才还是全才。刚刚毕业的学员和已经有几年工作经验的学员最常见的简历上的区别在于。有工作经验的人往往是专才,这几个方面我是擅长的,在这些领域里,我是大神。而刚毕业的学员往往是“全才”。这个我行,那个我也行,这项技能我有,那项技能我也有。殊不知这种简历往往让雇主打上“学生简历”的标签。现在问一问你自己,你是否被打过标签?你是“专才”还是“全才”?你是“专家”还是“毕业生”?

找工作的过程就是自我销售的过程,你自己就是你的产品,一个好的产品必须符合客户的需求,就是你所拥有的技能必须能满足雇主的要求。雇主对你有多少项技术并不关心,雇主需要的是你的技术正好偶合了他所需要的技术,你的经验正好可以应用到他的项目中来。

很多朋友说,找工作很难,语言是问题、背景是问题、经验是问题。如果我告诉你,这些问题其实都是可以克服和解决的,你的主要问题不是这些,你会不会觉得我在天方夜谭。其实很多技术岗位的雇主并不要求你有多么高深的语言能力,如果你的语言确实不是十分过关,起码我们可以通过短期训练,搞定面试中所出现的问题,这同样也会为你的面试大大加分。你的背景和经验也是你自己选择并展现出来的,这其实就是我们上文所有自我销售的能力的一部分。

找到一份好工作,除了这些还需要你的态度、技术、合作度、和招聘经理打交道的能力的整体配合。找工作本身就是一项技术工作,其过程环环相扣,缺一不可。在日后的日子里我会逐一详细讲述每一个环节,希望帮助到更多加国华人朋友,找到适合自己的工作。

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