揭秘中介操作流程,掌握求职先机

字体 -

很多同学想问,我把Job Description交给中介之后,我应该做些什么,中介又在做什么。其实,想得到中介的青睐并不难,让我们来看看,中介收到你的Job Description后,究竟是如何筛选的。

 

作为中介,他发出一个消息,会发给了很多人,然后会收到包括你在内的很多简历。收到这些简历之后的下一步工作就是筛选。那么在这个筛选的过程中,你会不会被选中就是最关键的一环了。如果你只是随随便便Sent一个简历敷衍了事,既不好好的去Customizable,也不去阐述我是适合这个职位的,帮他把这个推荐信写好,那么他收到了之后就把你排在后面了。因为有很多更重视、更负责的人排在你前面。

 

那么这个时候有同学会问,我需不需要和中介联系,去跟他Follow Up呢?这个要从最根本的目的出发,如果你单纯是想跟中介聊一聊,取得重视,这种联系是可以的,因为可以达到目的。如果是想让中介突然想起你,这个人的简历我看过,当时我还想模棱两可来的,可选可不选,现在这个电话打过来了或是Email发过来了,看来这个人还挺上心的,EmailCommunication也不错,电话的Verb Communication也不错,要不然把他也选上把。这种可能性固然是有,但是为什么我们不是在Sent简历的第一步就把该做的事情做好,直接排在前面呢?

 

所以通过中介操作流程来看,更多的求职技巧在于你对简历的把握,以及对整个流程的用心。

分享博文至:

    目前没有评论

发表评论