既不是金融人,更不是IT男,却让我成功的转行进入了银行

提起银行,很多人觉得工作大多是和金融相关,不是投资就是会计。提起IT,很多人觉得,一般都得在软件公司,要不开发,要不测试。其实,很多人没有发现的是,银行中有很大一部分职位,是需要专门的IT人才,我就是其中的一个。 我以前既不是一个金融人,更不是一个IT男,只是国内一个普普通通化学老师,出国了,打了阵Labor。如果让我在国外还能用中文教化学,我求之不得,因为… (阅读全文)

求职问题:你的同事是如何评价你的?

应该怎么回答好这样的问题呢? 在这里我给大家举个我们就业学员的真实的例子。她在和我分享她的面试经历时说,她之前的公司有一套专门的HR系统。就是每个月都会收到来自周围同事的评价和反馈。她每月都会收到:“Helpful,Thank you for helping me !…”这样来自同事的评价,都是同事之间互相感谢帮助的反馈。如果她的Manager觉得他不错,也会发这样的小消息对她的工作作出肯… (阅读全文)

怎样包装好软件测试QA求职简历?

我从来没有做过软件测试QA,也没有IT背景,怎么样在简历中,能突显出来软件测试QA呢?也一直是比较困惑我的东西。像一般的招聘工作,都要求有N年的工作经验,我怎么才能说我有呢?怎样弥补呢?我觉得就是听老师的话,老师在课堂上教,之后自己在做。求职辅导的时候也会根据每个人不同的情况,花好多时间在简历上。每个人的情况都不一样,都需要根据自己情况来定。软件测试QA这… (阅读全文)

你把找一份工作当成了什么!

今天我们来聊一聊找专业工作的几个关键问题。能找到还是找不到专业工作,主要问题在于2方面,一个是你得认知。一个是方法。接下来,我们从这两方面来深入剖析一下找工作这件事。 认知是什么意思呢?在生活中大部分认为找到一份工作很重要,有人愿意每个星期花三十个小时或者以上去工作。这是会不会找到专业工作的根本。 在对于找工作中的问题,与其问适不适合,还不如多想想自… (阅读全文)

找工Post简历很重要

加国找工,主动Post简历很重要。很多人找工作不去post自己的简历,只是看到职位的时候申请,这样你就Give Up了一半以上的工作机会,一半以上的IT工作机会是靠Post了简历,然后别人找到你的。不管是HR也好,Manager也好,Job Agent也好,如果他们出去找,以前还有很多途径,现在只有一条,就是Internet,因为他们到Internet上面去找,所以你必须住在上面,招聘的人在哪里,你的… (阅读全文)

英国孩子“每天5份”饮食法 不补营养素一样健康

标签:

首先,说说我和米皮爸老皮的喂养观吧。我们没有给小米、小皮吃任何额外的营养素。因为我们,特别是老皮坚信:孩子的饮食营养取决于食物的多元化。他们所需的营养都蕴藏在天然的食物里。比如:小米、小皮特别喜欢的青豆富含纤维素、叶酸、维他命C及钾质;牛肉或蛋黄都是理想的铁质来源,等等。 前不久,我回了趟英国,又特地问了一些英国妈妈朋友,大家都一致地告诉我:”不会特… (阅读全文)

如何编写更少Bug的程序?

标签:

如何编写更少bug的程序?  尽可能避免常见的程序错误。 沟通设计先行 + 编写可复用代码 + 做得更多 + 做的更少 + 创造“编程心流”+ 严格的程序测试 一、 沟通设计先行 为避免需求或业务逻辑理解的不完全或偏差,  或者设计上存在较大的缺陷, 导致后期不必要的返工, 耗费宝贵的时间和精力, 编程开发遵循的首要准则是沟通设计先行: 与需求方、业务方和工作伙伴多多… (阅读全文)

稳定工作找回加国移民的信心

和很多留学生一样,虽然年轻,但身上的压力并不比很多老移民小。“我有女朋友,当时毕业后我就是想,要尽快在这立足,找个好工作,给她一个安稳的家。 那时我和女朋友一起来到多伦多,虽然申请了移民,但还没有工卡,处于灰色地带,住在连窗户都没有的地下室。虽然一直在找Sales的工作,但也只是接接电话,年薪3万出头,看不到什么出路。拿到身份后,一次面试时对方回馈说他英… (阅读全文)

为养家糊口?专业工作对于移民意味着什么?

上周三,我们全家三口从国内飞回来了。这是出国5年来,我们第一次回国。一直没回国的原因有两个:一是,之前没有个正式的工作,在工厂打工的我没有颜面回国;二是,工作不稳定,三口人一下子3000多元的机票钱我们拿不出来。去年的这个时候我找到了稳定的工作,利用年假机会,终于带家人回国探亲。相比起现在稳定的生活,以前当民工的日子真是辛酸。  初来多伦多的前三年… (阅读全文)

求职投简历, 你真的用对了邮箱吗?

标签:

申请工作的时候,你的工作经验,学历和技能都达标,但是如果你的邮件地址太不正常的话,这会在求职时拖你的后腿。 研究者发现可爱滑稽或有下划线的邮箱地址会让你错失工作机会。 简历上的拼写错误对招聘人员也会产生同样消极的影响。 这是由阿姆斯特丹自由大学社会与组织心理学系进行的一项研究,该团队想看看有正式邮件地址的简历,和有非正式邮件地址的简历相比,让申请者得… (阅读全文)