六月 22nd, 2011

网络营销与找个好工作

潘大可 | 1,274 浏览
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北美找专业工作不容易,语言和文化背景的差异更是给新老移民的求职路上雪上加霜。我毕业之后也送过几个月pizza贴补家用,到现在闻到pizza店的味道还有点不舒服。我身边的很多朋友,有的在毕业之后找第一份工作的时候很不顺利,受了打击,对自己失去了信心,有的匆忙找了一份并不对口也不称心的工作,做了一段时间之后,所学的专业知识也差不多还给老师了,有的干脆就放弃了。与此同时,也有很多人成功了,在自己感兴趣的领域越做越深,越做越轻车熟路,我觉得在这一类人身上都有着共同的一个特点:坚持自己的信念。

当然仅仅坚持信念也是没用的,实际行动才是根本,首先专业知识要有,能自己再做一些项目,积累一些经验就更好了(我觉得对IT专业来讲,经验相对来说容易积累,有很多sample projects可以拿来做)。我这篇文章要说的是在你有了这些准备之后,如何利用互联网这个几乎没有成本而且有无限潜力的工具,让更多的人来知道你的存在,更好地了解你这个人。通常对一个人了解得越多,信任感就越强,这就是为什么这里各大银行都主要雇佣雇员推荐的人选的原因。Facebook, LinkedIn都是很有效建立network的工具,但是我觉得其中更能体现你的专业面貌的工具,就是一个内容详实的个人portfolio网站。

这里有几个比较出色的个人网站,大家可以借鉴一下:

1.Marek Mis 0912252V0-0.jpg

2.Jorge rieraflores 0912255b9-1.jpg

3.Tej Potter 0912255502-2.jpg

4.Sergpopovych 0912253336-3.jpg

(以上的网站我借鉴于CSDN,更多的请看这里:http://sd.csdn.net/a/20110620/300061.html)

普通的简历介于篇幅的限制(我听说最好控制在2页之内,页数多了很容易直接送垃圾桶,不知道是否属实),不能很全面的了解申请人的情况,虽然最后还是要由面试来决定,但是我觉得最起码拿到面试的机会大大增加了,而且说不定哪天HR的人喝下午茶的时候随便Google一下就把你找到了。这种方式并不一定适合所有人,但主旨在self marketing,让更多的机会来上门找你,入口找到了,以后的路就平坦多了,方向性也更强,人的精力都是有限的,在一个方面做深一些,积累的多一些,你的职业生涯才会变得更有价值。

无论选择什么样的道路,记得时刻把自己当成一个品牌来用心经营,这才是真正的成功之道。

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2 条评论

  1. 午夜茶 says:

    应该是我自己浏览器的问题,用的是GOOGLE CHROME

    2011年6月23日 21:59

  2. 潘大可 says:

    有什么问题么?

    2011年6月23日 23:38

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