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华人“海龟”:存活率低于50% 一肚子苦水选择离开 美国的一家高管搜寻和评估机构通过多年的观察发现:回流人才的生存率不高于50%,有相当一批经理人在加入企业后6个月甚至更短的时间内选择了离开。  “签到手软”,中国驻纽约总领事馆的一名签证官如此形容出国华人的回流热潮。 这些海归中不乏企业高管,他们是许多中国企业梦寐以求的人才,现在,双方终于有了一拍即合的机会。但中国企业真是他们的避风港吗?  据《中国经营报》报道,罗盛咨询通过多年的观察发现:回流人才的生存率不高… (阅读全文)