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有人说:在加拿大未失业过,就不能算是个真正的加拿大人!此话虽说是有点夸张,但却是道出了真实的加拿大社会生活。尽管加拿大近期经济连年畅旺,但失业率始终维持超过 6% ;在经济不景年份,全国失业率更以双位数计。今年受国际原油价居高影响,美国通用汽车等在安省的装配厂房宣布即将关闭,就马上引来一系列裁员和人心不安,失业人数达数千。

调整好心态最重要

失业,对于土生土长的加拿大人来说可能是小菜一碟,可以不当回事。因为一来政府提供了充分的社会救济和失业保障,饿不死人;二来有本地的教育背景和人脉网络、工作经验,比较容易再就业。难怪有些加拿大人为了放松一下自己,谋个长假期而不惜会炒老板的 ” 鱿鱼 ” ,在拿到失业救济后就去放自己大假,趁机享乐一下人生。但这对新移民尤其是中国大陆背景移民来说,情况并不是那么轻松。受在祖居国生活中形成的固有文化及观念影响,一旦失业的精神和经济双重压力之下,华人家庭中发生的耿朝晖式伦常惨剧并不鲜见。因而,面对现实,勇于屏弃不合时宜的固有文化及观念,调整好心态,在加拿大完善的社会救济和生活保障体系保护之下,充分利用社区的再就业服务、就业培训资源,重新找到新的工作机会,开展自己的新生活,对失业的新移民来说是极为重要。在失业后,根据个人的技能特长、兴趣爱好和就业市场环境,去接受新一轮就业训练,或考取某个行业的认可证书,不仅帮助自己找到新的工作,甚至会找到比原先的薪酬更高、福利更好的职业,已经是很普遍的现象。长期从事新移民心理辅导的华人家庭辅导中心总干事欧慕启表示,失业对新移民造成心理压力是自然的,关键是我们不要封闭自己,要及时与亲友交流或取得心理服务机构的指导进行舒解,放开心态无疑有利于自已重新进入社会就业。

到哪里去接受培训

对自已进行 ” 重新充电 ” 、掌握一门新的技术或技能,是众多失业后再就业成功人士的共同心得。曾就读于瑞邦专业工作( Respon INternational Group)的王小姐,因原公司倒闭而失业后,一度安排了个宏大的半年自学考取金融证书计划。但通过反复比较后,最终放弃自学,转而选择进入新职专业工作金融证书班学习。她认为,在该校学习,有完善的教学计划,资深教师进行面对面辅导,同学间经常进行交流,特别是学校与金融机构建立的合作关系,使学员取得实习机会和便于积累经验,毕业后顺理成章地找到对口工作。这些是自学所不能具备的。

来自中国的罗丹原先在多伦多一间西人食品公司从事质检工作,由于时常进入冷冻库使关节冻伤,经医生诊断为不再适于冷冻库环境的职业,只好辞职。为了重新择业,她咨询了包括西人学校在内的三培训学院,几经考察比较后最终决定到北美信息技术学院学习会计电算化专业课程,经过三个月全日制紧凑的学习下来,她终于以过硬的专业知识和实操技能,在众多的应聘者中脱颖而出,被一家职业中介公司聘用,从事帐务管理及软件开发工作。罗丹认为,她选对受训学校是其顺利再就业的关键。北美信息技术学院针对每个入读学员的不同情况,设计不同的辅导计划和方案,从语言能力培训、课程和实习安排,到帮助向政府申请助学金和职业介绍,每个环节都有专人跟踪,提供专业服务。而且该校管理严格,课程规范,考核认真,上课时间老师都在场为学生解答疑难、给予辅导,确保学员能够学到专业规定的知识和技能。而有些学校在这些方面是有所欠缺。

怎样选学校

不久前,多伦多就发生了一间由华人主办的培训学院因违规办学被安省教育厅吊销办学资格,其颁发的学历证书也不被认可事件。而据披露,对学员放任自流、教学内容无保障的情况在某些培训机构也较普遍。因面对多伦多良莠难分的再就业培训市场,办学己超过 14 年的北美信息技术学院校监 Barbara Guo 表示,以学员利益为先,遵纪守法办学,应该是每个就业培训机构的最高宗旨。为了

有人说:在加拿大未失业过,就不能算是个真正的加拿大人!此话虽说是有点夸张,但却是道出了真实的加拿大社会生活。尽管加拿大近期经济连年畅旺,但失业率始终维持超过 6% ;在经济不景年份,全国失业率更以双位数计。今年受国际原油价居高影响,美国通用汽车等在安省的装配厂房宣布即将关闭,就马上引来一系列裁员和人心不安,失业人数达数千。

Barbara Guo 认为,新移民和失业人士再就业要经过专业培训,中间付出的心血和汗水是难以形容。她告诫需要接受专业培训人士,认真选准选好学校是成功的一半。这包括一定要确认学校经过省政府注册登记和认可;实地对学校的办学条件环境作考察和比较;了解巳毕业学员的评价和就业状况。这不仅是为了确保自己的权益,更是为了使自己获得的是真才实学,少走弯路,早日重新投入工作。使每个入读学员不枉费时间和金钱,保证掌握每门课程应会的知识及技能,学院不仅在教学场地环境、实验设备等硬件方面进行大量投入,而且严格按安省教育厅规定标准设置课程、学时,每门课教师都选自该领域的资深合资格专业人士,学员必须学足规定学时才有参加考核资格。正是独具特%

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