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2009年春晚的那个赵本山大叔跟他的徒弟小沈阳、还有名嘴毕福剑、丫蛋一起演出的《不差钱》小品着实火了一把,但里面的笑料不客气地说,都是老俗套了。真的,尤其是上来的“苏格兰情调”,那是我在出国前2004~2005年期间,在北京CBD亲历的一个搞笑一幕,就在凯宾斯基饭店燕莎附近,不到三元桥那边,我们有次外企办事处年会活动,就在那边有个法国情调餐饮娱乐中心,不知道现在还在不在,是不是改名苏格兰情调了。呵呵。当时,我跟我的同事从西往东走,外面的牌子就是从右到左的看是“调情”的顺序! 我还特意跟同事开玩笑打诨,这不是:××调情吗?哈哈。。。没想到多年後,春晚赵本山的小品里又一次听到这个小包袱。还是觉得蛮搞笑的。

對了,这还只是个引子,别扯远了。从主题讲,“不差钱”还可以衍生出很多类似的概念和短语,比如不差名,不差分,不差权,不差人,不差货,差,多音解释除了差之千里之外,就是不缺的意思,不差钱,不缺钱 意思,不差分,不缺分,不差货,不缺货,不差人,就是不缺人!

这个不缺人呢。。又有两重涵义跟概念我想引申分析和评论一下,一,不缺人才——有新人,二、不缺人用——不要人。我是不善于长篇大论的人,喜欢言简意赅,简明扼要,喜欢短篇小说跟短篇诗文。所以,看客不会觉得累。简要的说,就是,中国小品和电影娱乐人才辈出,从来是不缺人才的,当然还要像赵本山这样把徒弟带出来的方式也是有效的,广大观众也比较认可和接受的,在企业用人单位来讲,就是铁打的营盘(硬盘^^)流水的兵,从来不缺任何领域的专业人才,所以说,在飞速发展的21世纪,什么最贵?——善于巩固企业和谐发展的人才,(综合一下冯小刚《手机》里说是人才,《非诚勿扰》里面说是和谐)在人才济济的今天,不缺这类人才,综合素质的人才。

再有就是在这个经济低迷的时期,整个经济风暴席卷全球的时候,全球裁员已经是“不差人”——不缺人的最好诠释了!在这次严重的经济危机中,众多大型欧美、日本企业都大幅度裁员,从克莱斯勒、GE、IBM、DELL到HITACHI、TOYOTA和所有跨国企业、Local的大型企业也有很多大幅度裁员减薪,就连台湾政府公务员都有被辞退的了。更证明这个竞争激烈的社会。到处都是不差人用的了。再加上很多自动化程度很高的生产线,机器人、自动化设备、机器代替了很多人工岗位,有很多职位几乎就是不要人了!所以,不差人现象是全球性的趋势,只有掌握高级技能跟综合性素质更高、做到一人多能,撑起和负责起一摊事业的高精尖人才。才能适应竞争。适应发展,适者生存!

由此又想到了贪污腐化的社会中,尤其是落后地区。还有一重不差人的解释,就是上面不差人,考学、找工作、开拓市场都有官方人士罩着,也是一个不差人潜规则在操纵着,这就是《武林外传》有一句口头禅俗语:“咱们上面有人”的最好诠释——不差人。所以谙熟不差人规则的往往是官商勾结,把持就业和就学市场的最大帮派跟势力!这不是公平的竞争,也就给真正有才能有素质去找工的偏远山区大学生形成了威胁跟压力,不差人简单的三个字,就会改变很多人的人生轨迹,改变人才需求比例,改变市场份额比例,也就是不差人,使很多投机倒把的商家大发横财,而差人照应的商家倒闭关门甚至被竞争排挤到倾家荡产、完全破产!

不差人——简单的三个字,涵盖了当今社会比不差钱还要严重、范围还要广的方方面面,那不差权、不差名、不差利,就更不必说,会纵横上下五千年,横亘东西方文明无数载!

凡尘小可轻易不发表意见,只要有见解,就是惊雷般一鸣惊人的观点,简称“雷人”的!呵呵。。。有空写写博文也蛮不容易的,还请各位大侠评论家多多指教,留下墨宝,多多交流,谢谢来访,如果怕浪费宝贵时间,就请看最後两段就可以了!多多赐教!

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