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            相信所有移民到加拿大的华人朋友都会面临二次择业的问题。人人都把找工作放在首位,其实要知道,您要找的并不是一份工作,您需要的是一个适合自己的职业,换句话说,我们要寻找的并不是一个Job,而是一个Career. 一份工作也许很容易找,但要想找到属于自己的,适合自己的职业就不一定是件易事。对于想要继续做自己原专业的朋友,也许在加国找工作面临的最大的问题就是雇主口中一再强调的“北美经验”。而对于一些想要转行的朋友,他们面对的困难也许就是不知如何定位自己,不知如何选择职业方向。那么大家会问,有没有哪个职业既可以轻松转行,又可以同时获得实际经验,又能找到工作呢?有的,这一职业就是软件测试员。

            很多想要转行的朋友可能对这一行业并不了解。软件测试(Quality Assurance)为了发现错误而执行程序的过程。我们都知道,开发一个软件系统要经过四个阶段:设计制作测试和安装。 测试本身是一个不可或缺的独立阶段在整个软件工程中占据相当大的比重,可见其重要性。软件测试是软件质量保证的关键环节,直接影响着软件的质量评估,不仅要讲究策略,更要讲究时效性。

          很多朋友在最初选择QA之前,在不了解软件测试这一行业之前都会与种种担心。例如,大家会觉得软件测试属于IT行业,一定要求有一定的IT专业背景,或者是,大家会担心自己的语言水平不够流利,不能胜任这一行业。那么真正做了软件测试员之后,大家会发现,其实之前的担心都不成问题。 

          在专业要求上,到目前为止中国和加拿大都没有一所大学开设QA专业,所以这一行业对专业背景的要求并不苛刻。即使没有任何IT背景,入行QA也是非常简单容易的,无论您是学金融的,做会计的,搞机械的等等,软件测试行业适合各行各业想要转行的朋友,因此可以说大多数软件测试员都是“半路出家”。
在语言要求上,做QA测试员不需要很强的口头语言表达能力,但需要一定的写作能力,因为涉及到测试原理的编写和软件使用说明的编写,这对口头表达能力不强,对读写优于表达的中国人来说确实没有太大的问题。
在计算机语言的要求上,软件测试不要求太高深的编程能力,但必须掌握一些IT的基础知识,也就是说知识面要广,这些基础知识包括 Oracle, Unix, Java,Data Warehouse等。

那么软件测试这一行业的就业情况究竟是怎样的呢?

            首先,软件测试对知识的要求相对来说广而浅,华人移民朋友大部分的都拥有的大学教育背景和国内的工作经验就容易在这里发挥作用,比较容易入行。其次,QA在工作市场上虽然已经形成了独立的职业分支,但在大学教育中还没有相应的体现,大家或多或少都可以说是转行,因此,这对没有深厚根基的华人朋友来说,就业的竞争压力比传统职位小很多。

            据最近的职位信息表示,雇主聘请软件开发人员与软件测试人员的比例是12的,这就意味着,雇主每招收一个软件开发人员就要同时聘请两个软件测试人员。据雇主介绍,招聘QA人才的时候,应聘的华人比例明显高于其他职位,这对我华人来说是一个很好的趋势。在北美,软件测试工程师由于越来越收到重视,薪资也节节高升。初级软件测试员的年薪在四到五万之间,在取得了 一定的工作经验之后尤其是对企业的商业运作有了深入了解之后,有机会被晋升为测试主管,系统或商业分析员或其它主管职位,年薪亦可超过七万甚至更多。

             那么有了软件测试的知识又怎样才能得到雇主需要的加国工作经验呢?要知道,完全没有工作经验是很难找到工作的,那么第一份工作经验又该如何积累呢?

             从积累经验的角度出发,能够拥有一份实习的机会对您来说可谓是雪中送炭。因为实习不单单只是找个地方做练习,更是帮助您巩固已学过的知识,更深刻的理解概念及操作方法,同时,到真实的公司去实习,就犹如在公司正式上班一样,可以熟悉北美企业文化。最重要的是,实习公司给出据的reference证明,便是您可以正式走进北美企业,成为软件测试员的阶梯。

              我们从哲学的需求层次理论上来讲,人类的需求从最低级的身体基本需求一直上升为最高级的自我实现需求。如果说找一份Job是为了解决第一级身体基本需求以及第二级安全需求,即是解决日常所需的衣食住行, 那么找到了适合自己的Career,便帮助您达到了社交的需求,社会尊重的需求以及您自我实现的需求。因此说,找到一份适合自己的职业是每个人追求的目标。软件测试这个行业不需要背景,容易入行,是一份值得考虑的职业。 

大家对软件测试有疑问或有见解的朋友,可以加我微信,深入交流探讨。

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