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這種模式也是分級代理模式,總公司直接簽約第一代、第二代、第三代等,發展下級代理,支付總部將分銷分配給直簽一代,第一代送到第二代,第一代送到下一代。在傳統模式下,分銷風險很高。任何一個層面一旦沒有配送,這個層面以下的整個鏈條就會出現問題。不管你和你的家的關系有多好,控制你的家都不可能沒有問題。

申請碌卡刷卡機其實與申請普通的刷卡機是一樣的,都是要聯繫專業的刷卡機機構,租用或者是購買。在傳統模式下,超載風險也很高。總部直簽需要一定數量的商品才能成為一代人,往往是上千個單位,但達不到貨量才能簽第二代或第三代,但考核時間有限,一般是3個月。如果沒有開通,最好是還機器錢,如果開通時間,機器是免費或優惠的。這樣一來,一級的就會根據收到的貨量制定政策,並給予相應的補貼政策。同樣,第一層的人會制定政策,根據貨量給予相應的補貼政策。如果任何一代人出現問題,整個鏈條都會崩潰,配送就無法獲得,商品就會被壓得喘不過氣來,損失越大損失越大。那麼,傳統代理商還能做些什麼呢?當然有一定的實力,可以簽約總部,雖然沒有停止配送的風險,但是龐大的庫存考核還是需要非常強大的團隊力量。如果你沒有能力成為第一代,你最好簽第二代。級別越低,風險就越小。在傳統模式中,可靠的師傅是最重要的。

這種代理開發模式非常簡單,一般是通過App注冊認證代理,然後通過線上或線下將自己的二維碼分享給他人自動注冊成為你的代理,操作簡單,門檻極低,甚至連帶一台機器也可以采取代理模式,自己刷卡就能拿到積分跑,還比使用費率低,省積分刷卡費用。這種模式也有很多好處:代理商不通過家裏帶貨,直接從總部來,沒有超載的風險水平。根據自己的實力拿貨,推出去再購買,真正的低成本生意,特別適合新手操作。分潤還擁有總部直發、實時或每日交易結算、看得見的收益、靈活的提現、無停止配送的風險。打破傳統機構層面的束縛,團隊交易量差異化運行,更有利於團隊運營的發展。政策是統一的、透明的、公平的、公正的。

通過以上對比不難看出,新合夥人刷卡機代理模式更易做,解決了傳統代理模式的痛點,大大降低了pOS機代理門檻,真正成為大眾創業的新模式。建議刷卡機的新手代理應該選擇這種模式,雖然政策不是最好的,但賺的是實實在在的。政策搞得再好,也是白費力氣,不是嗎?

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