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【嘉德理财】这些与保险相关的税务常识您了解吗?

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现在加拿大的华人社区,保险意识已越来越强。除了保险独一无二的保障功能之外,还在于它也是一种重要的延税避税工具,它是加拿大政府给予了最优惠的税务倾斜政策的产品之一。今天嘉德理财和大家谈谈与加拿大保险相关的税务常识。

个人保险

1. 人寿保险:在加拿大,所有保险的赔偿额都是免税直接支付给受益人。另外,受益人的赔偿金收入不受投保人生前的债务影响,是很安全的财产转移途径。其次,和RRSP的延税功能一样,保单内的投资收入享受免税增长。只有当投资部分被投保人直接从保单提取出来时,超出保单成本部分的投资收入才需要交税。但如果在退休时采用保单抵押方式向第三方金融机构贷款,则不需要缴纳税款。因为保单本身实际上没有受到任何影响,只是保单所有权抵押给放款机构。另外,购买个人保险的保费是不能用于抵税的。但每一个家庭都应购买足够的保险保障家庭财务,切不要因为保费不能抵税就因小失大,忽视购买保险的重要性。

2. 医疗和探亲旅游保险:如果是自雇人士,所购买的旅行、药物和牙齿等保险的保费是可以作为支出抵税的。如果是给家人购买旅游探亲保险,则可以将保费作为医疗费用进行申报,从而增加年度退税额。

公司保险

1. 人寿保险:与个人保险有所不同,公司为股东购买人寿保险,保单持有人是公司,受益人也是公司,保费不能作为费用来抵税。受保人离世后,超过保单纯成本部分的赔偿额进入公司的资本红利户口,日后股东可从该户口支取款项而无需缴税。如果是公司为员工购买团体人寿保险,保费可以抵税,但是,该保费要算做公司给员工的福利计入员工收入,并在员工名下交税,但受保员工的受益人拿到的寿险赔款时,是完全免税的。

2. 劳工赔偿保险:公司为员工购买劳工赔偿保险所支付的保费可以算作开支抵税,而员工在领取时不需算作当年收入纳税。

3. 团体医疗保险:公司给员工购买的医疗保险费用全部作为业务相关的开支抵税,而员工不需计入收入。

4. 伤残和重病保险:如果公司给员工支付的这部分保费算入了公司的费用,员工在领取时则需算作收入纳税;相反,如果公司给员工支付的保费没有计入公司的费用抵税,而是由员工自己出钱支付的保费则员工在领取时不需算作收入纳税。

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