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【嘉德理财】职场新人有保险需求吗?

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现代社会巨大的生存压力以及日益恶化的生活环境,都让职场新人的似锦前程面临着不小的风险。频繁发生的“过劳死”事件,一次次击打着人们的神经,如年轻的网购店主突发脑疾去世,强壮的小伙子在高温下连续加班而死去。这些事件给每天忙碌不停的年轻人也敲响了警钟,意外风险随时都有可能发生,而合理地利用保险规划则可以有效应对未来的风险。但是,职场新人在踌躇满志地规划未来时,又有多少人将保险作为规划的一部分呢?现实生活中,保险的重要性往往被年轻人所忽略。

职业生涯的开始对年轻人而言,意味着已经从需要父母抚养的孩子,转变为可以自力更生的成年人,这是一种社会角色的转变,同时也意味着年轻人需要承担更大的家庭责任,需要回报父母的同时也要为成家立业做好储备。而承担起这份责任的重要前提是确保自身的生命保障。在读书阶段,学校通常会为学生购买保险保驾护航。走入社会后,如果所在公司福利待遇较好,一般会有公司的团体保险保障,但是保障依然有限。而对于公司不提供保险福利的职场新人,将会面临保障的真空。

作为职场新人,面临最主要的风险是生命保障。初入社会,职场新人收入有限,需要的是一份不会对自己造成经济负担,又能切实到生命保障作用得保险产品。因此,以低成本、高保障为主要特点的定期保险(Term Insurance)恰好满足职场新人的保障需求。定期保险是一种消费型、纯保障的寿险产品。保费定价与投保年龄密切相关,因此若在年轻时投保,保费一般十分便宜。以加拿大某保险公司为例,刚毕业的22岁男性购买保额$500,000的10年定期保险,每月保费仅$27.47,相当于出外一顿饭的价格。而且趁年轻身体状况良好时,购买保险可以锁定良好的身体情况,为以后随时转换终身寿险做好准备。

嘉德理财也提醒大家,购买保险并不是一次性购买后就一劳永逸。在人生发展的各个阶段,应适时对自己的保障计划进行调整。初入职场阶段,一份定期保险可能是年轻人的基本保险配置之一,而当进入不同的人生阶段时,随着经济状况和家庭状况的变化,保障需求也随之而变化。可能需要适当增加重大疾病保障、子女教育保障以及退休养老保障等等,而充分利用保险,周全安排则可以规避各种意外以及经济风险。

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