安迪心理行为漫谈

许多年前，在一个警察学校的人类行为学课上，学到psychopath一词，当时教授评论说：”许多政治人物都是psychopaths.”

Psychopath 一词在中文里还没有准确的翻译，我暂且把它叫做”良知缺陷型人格者”，因为这种天生人格畸形的人最大的特点就是缺乏良知。这类人在理性上什么都明白，就是没有良知和情感，所以也就没有内在的道德观念和行为准则，是完全的自我中心者，做事情完全是冷血地谋算自己的利益。如有必要，他们可以随时撒谎、许诺、背叛、训斥下属、陷害同事、踩人上爬、过河拆桥等，而且不但没有不安和内疚感，还会损人为乐、自以为比别人聪明、自鸣得意。如有必要，他们也可以随时笑脸相迎、阿谀奉承、假情假义地关心体贴等。这样的人约占人口的百分之一，系列谋杀犯基本上都是这样的人，但这类人不都是谋杀犯。

当年在课堂上学了psychopath这一词后，很快也就忘了，因为当时还年轻，没有什么阅历，想象不出这样的人具体是个什么样子，直到有一天真的碰上一个。

这位我不得不与之共事的老兄为了自己的权力、名声和其他利益，什么卑鄙无耻的事都做得出来，让我一次比一次都更加吃惊。我百思不得其解，一个人为了自己的私利怎么可以如此地不择手段！终于有一天，我想起了多年前学psychopath的那一堂课，然后便一切都可以解释了。我所面对的原来一个是良知缺陷型的畸形人格者。

良知缺陷型人格者在什么行业都可能见到，但他们最集中的地方是权势的中心和周围，即政坛和企业与组织的领导层。仔细观察一下，你的上司中也许就有这样的人。或许，你自己就是一个。

如何去甄别这样的人呢？美加两位研究良知缺陷型人格的专家-UBC的退休教授海尔和纽约的心理学家柏比亚克-共同设计了一套可以帮你做出快速判断的问题，只需回答是或不是即可。这些问题是：

1、  这个老板或同事是否很圆滑、讲究或是吸引人？

2、  他们是否经常把谈话的内容引到谈论他们自己上去？

3、  他们是否会给别人拆台或贬低别人以抬高自己？

4、  他们是否能面不改色地跟同事、顾客或合作者说谎？

5、  他们是否认为那些被他们智胜或操纵的人都很笨？

6、  他们是否投机钻营、心狠手辣、痛恨输、只想赢？

7、  他们是否很冷血并精于计算？

8、  他们是否会做不道德和不诚实的事？

9、  他们是否已经在组织里建立了自己的权力网、并利用它为自己谋取利益？

10、                      他们是否对自己所作出的对公司、股东或雇员利益造成危害的决定没有任何歉疚的表示？

如果一个人在以上10问题中有6个答案是是的话，那你就得小心了，这个人很可能就是个职场上的良知缺陷型人格者。

时安迪

作者是心理辅导及恋爱婚姻问题专家

www.andishi.com

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